Profil uczestnika

Dla kogo przeznaczony jest ten program

Program nie jest uniwersalną odpowiedzią dla każdego. Poniżej opisujemy sytuacje, w których udział ma sens, oraz takie, w których warto rozważyć inne rozwiązania.

Typowe sytuacje uczestników

Osoby, dla których program bywa przydatny

Pracujesz na pełen etat i masz kilka godzin tygodniowo

Nie planujesz odejścia z obecnej pracy, ale chcesz sprawdzić, czy dostępny czas da się wykorzystać na dodatkową aktywność zawodową w sposób uporządkowany.

Masz pomysł, ale brakuje Ci planu wdrożenia

Wiesz, w jakim kierunku chciałbyś się rozwijać zawodowo poza etatem, jednak potrzebujesz pomocy w rozłożeniu tego na konkretne, wykonalne kroki.

Chcesz działać stopniowo, bez gwałtownych decyzji

Zależy Ci na metodzie, która pozwala testować nowy kierunek zawodowy bez natychmiastowej rezygnacji z bieżących źródeł dochodu.

Masz trudność z oceną własnego obciążenia

Podejrzewasz, że próbowałeś już wcześniej rozwijać dodatkową aktywność, ale zabrakło realistycznego planu czasu i doszło do przemęczenia.

Rozważasz różne kierunki i chcesz je uporządkować

Masz kilka pomysłów na dodatkową aktywność zawodową i potrzebujesz wsparcia w wyborze jednego kierunku do przetestowania w pierwszej kolejności.

Etap diagnozy czasu Etap planowania kroków Etap wdrożenia Etap przeglądu postępów Etap diagnozy czasu Etap planowania kroków Etap wdrożenia Etap przeglądu postępów

Sytuacje, w których warto rozważyć coś innego

Program nie jest odpowiedni dla osób, które szukają gotowych rekomendacji inwestycyjnych, chcą uzyskać wskazówki dotyczące konkretnych instrumentów finansowych albo oczekują pomocy w znalezieniu konkretnej oferty pracy.

Nie jest to też program dla osób, które planują natychmiastową zmianę zatrudnienia i rezygnację z obecnego etatu bez okresu przejściowego. Nasza metoda zakłada stopniowość i utrzymanie stabilności zawodowej w trakcie budowania nowej aktywności.

Jeśli szukasz porad prawnych dotyczących zakładania działalności gospodarczej albo rozliczeń podatkowych, warto skonsultować się z odpowiednim specjalistą, ponieważ te tematy wykraczają poza zakres naszych zajęć.

Rozmowa wstępna sprawdzająca, czy program odpowiada sytuacji zawodowej kandydata

Zanim zaczniesz

Krótkie pytania do samodzielnej refleksji

Poniższe pytania pomagają wstępnie ocenić, czy obecny moment jest dobry na rozpoczęcie planowania drugiej aktywności zawodowej.

Czy masz choć kilka stałych godzin w tygodniu?

Nie chodzi o dużą ilość czasu, ale o powtarzalność. Dwie stałe godziny tygodniowo dają więcej niż sporadyczny wolny wieczór.

Czy Twoja obecna praca pozwala na taką aktywność?

Warto sprawdzić zapisy umowy o pracę dotyczące dodatkowego zatrudnienia lub działalności konkurencyjnej, zanim zaczniesz planować szczegóły.

Czy jesteś gotowy na kilka miesięcy pracy bez efektów finansowych?

Etap budowania nowej kompetencji lub oferty zwykle poprzedza etap generowania dochodu. Realistyczne oczekiwania ułatwiają wytrwanie.

Czy masz wsparcie otoczenia?

Rozmowa z bliskimi o tym, że część czasu wolnego zostanie przeznaczona na nowy projekt, ułatwia later utrzymanie planu w dłuższej perspektywie.

Masz pytania dotyczące dopasowania programu?

Napisz lub zadzwoń, aby omówić swoją sytuację zawodową przed podjęciem decyzji o udziale.

Przejdź do kontaktu